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興俊集團新聞宣傳工作部署
寧夏興俊實業集團   2014-07-18 15:53:14 作者:霍陽元

        集團董事局楊主席果斷地決定《興俊報》已出報刊17期,一路走來越辦越好,為企業的改革發展興旺發達充分發揮了正能量。
        楊主席一直關注《興俊報》的發展趨勢。不時地給予指導,2013年就做過四次指導,鼓勵編輯部工作人員堅定不移地把興俊報辦好。
        一年來,通訊員寫了近百條新聞稿件,其中優秀作品占30%。集團辦公室主任王惠民、文化生態園總經理楊微、通訊員郭小剛、韓少坤、賀偉、韓偉、曹發祥等同志經常深入基層采訪調研,掌握一手資料,寫了許多優秀稿件,既鍛煉提高了他們的寫作技能,又帶動了集團新聞工作的全面開展。
        今年集團新聞工作的主要任務及目標是繼續建立健全編輯部、各單位宣傳小組的組織機構體系,穩定宣傳隊伍,努力提高業務水平,充分發揮職能作用;繼續做好以興俊報為主的平面宣傳平臺,充分利用各單位網點的多媒體宣傳平臺,逐步形成集團新聞工作的系統化、規范化和綜合化。對外塑造形象,對內凝聚人心。全面提升通訊員的政治理論素質,職業道德素質、新聞業務素質和個人綜合素質。
        通訊隊伍要按照集團公司的要求,樹立服務基層、服務企業、服務員工的意識,努力鉆研工作業務,結合工作實際,加強新聞報道的策劃,圍繞中心,服務大局,積極撲捉各單位的工作實績,先進典型人物的宣傳,關注員工的工作、學習、思想感情、就業等豐富多彩的企業文化。把筆頭和鏡頭對準基層和員工,努力使新聞宣傳有深度、有新意、有特色。
        楊主席要求建立一把手抓宣傳的制度堅持始終,各單位領導要高度重視本單位在興俊報的宣傳報道,親自安排通訊員寫稿,并加強指導,確保每期報紙都有來自本單位的報道;建立報紙發行員制度,各單位指定的發行員要認真負責地把每期興俊報及時地發送到各點,確保每個員工都能看到興俊報。

 

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